“家人們，您現在看到的是瓜州昊泰生物科技有限公司的生產車間，自動化設備操作便捷，月薪4000元起，還繳納五險一金，有意愿的朋友可以直接點擊下方鏈接投遞簡歷。”近日，“瓜州人社”視頻號直播間里熱鬧非凡，“超超主播”帶領網友“訪企探崗”，實時解答薪資待遇、晉升渠道等求職疑問，這場吸引高校畢業生觀看的專場直播，單場吸引超1000人次觀看，20余人當場投遞簡歷。
如今，這樣的直播帶崗活動在瓜州縣已成常態。為破解企業“招工難”與求職者“就業難”的結構性矛盾，瓜州縣人社局主動順應數字化趨勢，創新打造“人社直播間”服務品牌，將就業服務從“線下會場”搬到“云端賽場”，構建起“政策解讀+崗位推介+實景展示+在線互動”的全鏈條就業服務新模式。
精準對接是直播帶崗的核心競爭力。瓜州縣人社局建立企業缺工需求清單與求職者意向清單“雙清單機制”，聚焦新能源、硅產業等重點產業，篩選崗位穩定性高、薪酬福利有保障的優質企業，提前與企業深入溝通崗位亮點、技能要求等信息，定制專屬直播腳本。直播中，采用帶政策、帶環境、帶崗位的“三帶”模式，既詳細解讀就業補貼、創業貸款等惠民政策，又通過鏡頭走進生產車間、員工宿舍、企業食堂，全方位展示工作生活環境，讓求職者“眼見為實”消除顧慮。
從“人社局長帶頭直播”到“工會主席送崗到家”，從“春風行動”專場到“金秋招聘月”直播，瓜州縣已形成“月月有主題、場場有特色”的常態化直播機制。至目前，累計開展直播帶崗活動28場次，發布各類崗位2000余個，服務三新硅業、寰泰儲能、昊泰等重點企業132家，幫助223名勞動者成功就業，讓“一部手機、足不出戶、工作到手”成為現實。
“下一步，我們將繼續優化直播帶崗服務模式，增加‘政策宣講+技能培訓’聯動環節，拓展跨縣域崗位推介，持續把‘流量’轉化為就業‘留量’，讓人社直播間成為穩就業、促發展的‘新引擎’，用有溫度的服務為群眾鋪就高質量就業路。”瓜州縣就業服務中心主任魏紅琴說。
